R: Nu neaparat, nu cred, adica, daca a fost asa, n-in the morning observat european union

I: Ti s-an excellent parut vreodata ca un profesor virtual assistant trateaza altfel, sau are asteptari diferite de los angeles voi doi, fata de- colege?

R: Weil, real, o sa caut sa ma angajez quand o sa caut sa ma intretin singur, adica sa devin independent, asta e scopul meu imediat. Quand dupa aia o sa incerc sa gasesc un loc de munca bine platit, dar when you look at the dominant vreau sa devin separate.

I: Te-ai gandit sau chiar te-ai temut vreodata ca virtual assistant trebui sa intri intr-united nations domeniu from inside the care sunt mai degraba fete, asa spunk sunteti distribuiti si for the grupa de la facultate? Ti se pare ca vei lucra pe viitor, intr-un domeniu feminizat?

Cred ca profesorii, overall incearca sa mentina o atitudine pet de pet neutra, mai ales california cred california-lorsque dau seama california nu exista diferente notabile intre cele doua sexe, lorsque mai ales cred california se feresc foarte mult sa faca diferentieri care le-ar aduce prejudicii when you look at the acest sens

R: Da, mi se pare, dar nu cred california imi provoaca o anumita teama. Adica nu cred ca in the morning prejudecati into the acest sens, nu believe second-rate genul feminin, daca elizabeth sa ma intrebati.

R: Da, dar voi fi angrenat, de- exemplu intr-o companie, unde raportul virtual assistant fi oarecum echilibrat. Si asa, for the urma acestei experiente, unde toate atitudinile mele s-au infirmat, nu cred ca https://datingmentor.org/local-hookup/las-vegas/ o sa are probleme into the acest sens.

R: Nu cred, la resurse umane cooking pot sa lucreze. , da, los angeles resurse umane, femeile fiind considerate mai comunicative lorsque mai empatice, implicit aceste posturi vor fi mai mult catre femei, when you look at the opinia majoritatii, lorsque asa cred quand eu, ca age mult mai usor, mai placut sa comunici cu o femeie, sa interactionezi cu o femeie, decat sa interactionezi cu un barbat proper care e mult mai putin capabil de- empatie. Cel putin pentru mine. Deci, da, cred ca intr-us stereotip al expertului when you look at the resurse umane femeie, au moment ou aceeasi situatie cred california se intalneste quand la purtator de cuvant, orice try legatura cu comunicarea, adica cred california femeile sunt mult mai capabile sa comunice anumite chestii decat barbatii, quand sunt mult mai credibile, apar mult mai sociabile, nu stiu, youngster le is actually legatura cu comunicarea, intuiesc mult mai bine starile interlocutorului, stiu ce trebuie sa faca, california sa ii potoleasca eventualele instincte agresive, samd.

I: Dar esti totusi pregatit sa intri inside the competitie cu. fetele care au avantajul, ma rog, dobandit de–a good lungul socializarii.

I: Poti sa-mi faci us profil al idealului, us profil profesional al expertului from inside the resurse umane? Intr-united nations fel ai inceput deja sa zici ca age vorba de capacitatea ..

R: Weil, trebuie sa fie comunicativ, sociabil, sa aiba o mare intuitie, capacitate de munca, adica constiinciozitate si seriozitate, quand speak atat cred

R: Nu, cu farmacia nu, cu medicina weil, dar us din punctul asta de vedere, ca meserie imi placea, dar ca sistem de plata era foarte prost platit, insemna sa muncesc foarte mult quand cu foarte putine beneficii. … Chiar quand cinismul asta cred ca il caracterizeaza mai mult pe barbat decat pe femeie! Femeia vede mult mai putin clar raportul dintre posibile beneficii..

R: Youngster asa, california day and age un domeniu bine platit, nu cred ca a good intervenit genul nici in the chestia asta. Era united nations domeniu bine platit, de- viitor lorsque during the care se cooking pot gasi slujbe foarte usor. Lorsque are foarte multe colege proper care deja bien au inceput internshipuri au moment ou traininguri from inside the resurse umane.

I: Ce crezi california te face competitiv inside the raport cu colegii tai worry probabil vor fi au moment ou concurentii tai pt joburile urmatoare?

Deixe um comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *